Es un intenso entrenamiento que transcurre a lo largo de cuatro meses de dedicación part-time y que ofrece la posibilidad de reflexionar entre pares sobre las tendencias y presiones en la empresa actual, así como también acerca de la toma de decisiones y sus efectos en la vida personal.
El curso está dirigido a aquellas personas que, individualmente o en sociedad, han promovido y poseen la propiedad de la empresa que dirigen y tienen a su cargo la mayor parte de las decisiones relevantes, tanto operativas como estratégicas, que configuran la marcha diaria y la evolución futura de la organización.
El DPME brinda a los asistentes una visión práctica y amplia de los temas, y herramientas propias de la dirección de pequeñas y medianas empresas, ofreciéndoles la posibilidad de evaluar su gestión con un nuevo enfoque.
Se pretende que los participantes consigan vencer la resistencia al cambio, incrementando la creatividad y la iniciativa. Y que del mismo modo, potencien sus capacidades para integrar y administrar personas, enfrentando los desafíos psicológicos del liderazgo.
La empresa, por su parte, se beneficiará acelerando el proceso de aprendizaje de la organización y renovando el liderazgo para sostener su vitalidad, mejorando su desempeño y crecimiento.
Las clases se desarrollan durante cuatro meses, comenzando la primera edición en abril, la segunda en junio y la tercera en agosto.
DPME I: 32ª edición inicia 3 de abril de 2008
Días de cursada: todos los jueves y 1 miércoles adicional, de 9:00 a 18:30 hrs.
DPME II Intensivo: 33ª edición inicia 12 de junio de 2008
Días de cursada: todos los jueves y viernes cada 15 días, de 9:00 a 18:30 hrs.
DPME III: 34ª edición inicia14 de agosto de 2008
Días de cursada: todos los jueves y 1 miércoles adicional, de 9:00 a 18:30 hrs.
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