Según un comunicado de prensa de esa institución emitido ayer, se trata de los programas InnoCámaras, PEIAP, Nexopyme, Cliente Misterioso y SCOP.
El Programa InnoCámaras tiene como objetivo principal contribuir a la mejora de la competitividad de las pymes, microempresas y autónomos de regiones Objetivo 1, mediante la integración de la cultura de innovación en sus estrategias empresariales como herramienta competitiva clave para lograr un crecimiento económico sostenido.
Por otra parte, la Cámara ha puesto en marcha, en colaboración con la Dirección General de Empleo, un Programa de Inserción Laboral denominado PEIAP, dirigido a personas desempleadas, con prioridad a mujeres tituladas.
Esta iniciativa tiene como objetivos dar respuesta a las necesidades de las pymes a la hora de incorporar profesionales a su plantilla y reducir las posibles carencias de los candidatos para adaptarse al perfil requerido.
En esta comarca se han llevado a cabo 34 entrevistas a empresas, se han celebrado 9 sesiones informativas con la asistencia de 262 desempleadas y se han contratado a 22 personas.
La Cámara abrirá en el presente mes de enero la cuarta convocatoria del Programa Nexopyme, habiendo abastecido ya a 58 empresas de esta demarcación con este paquete de «nuevas tecnologías» desde sus inicios en 2005.
El programa Nexopyme se encuadra en la estrategia global de las Cámaras con el objetivo de mejorar la competitividad y producción de las empresas, mediante la inclusión de éstas en la denominada sociedad de la información.
Igualmente, la Cámara continuará adelante con el proyecto de Cliente Misterioso, que es un servicio que se ofrece al sector comercial.
El programa consiste en una serie de visitas 'sorpresa' al establecimiento por consultores expertos, que evalúan el cumplimiento de los estándares de calidad, capacidad comercial y otros aspectos relacionados con la atención al cliente.
Por último, el quinto proyecto que tendrá continuidad en 2008 es el Servicio Cameral de Orientación Profesional (SCOP) que se ofrece a empresarios y demandantes de empleo.
Su objetivo es colaborar en los procesos de selección de personal de las empresas que lo soliciten, apoyar el proceso de transición laboral y profesional a personas demandantes de empleo y fomentar la iniciativa hacia el autoempleo.
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