El 89,51% de los catedráticos de la Universidad de Córdoba (UCO) son hombres, frente al 10,49% que son mujeres, según elinforme elaborado por el Foro de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucía, que se reúne en Córdoba entre ayer y hoy.
El informe es una compilación estadística que recoge los datos por sexo de la participación y representación de las mujeres en las universidades, cuya coordinación ha estado a cargo del Consejo Social de la Universidad de Huelva. El estudio revela que, al igual que en el resto de Andalucía, en Córdoba no se cumple la paridad, sobretodo en el caso del porcentaje de catedráticos y de investigadores principales de los grupos de investigación, donde el 85,71% son hombres, frente al 14,29%, que son mujeres.
El presidente coordinador del foro y presidente del Consejo Social de la Universidad de Huelva, Julio Revilla, afirmó ayer que tanto el porcentaje de catedráticos como el de investigadores principales tendrán que alcanzar el 20% en virtud del cumplimiento del nuevo Modelo de Financiación de las Universidades Públicas Andaluzas para 2007-2011. Con esta normativa, los órganos de gobierno de la universidad también tendrán que estar ocupados al 40% por mujeres, porque actualmente cargos como el de rector o gerente están ocupados en todos los casos por hombres, salvo en Málaga, donde una mujer ocupa el Rectorado. Además, reseñó que con esta normativa las universidades corren el riesgo de perder el 10% de la financiación pública "si no cumplen con una serie de indicadores", y el 2% depende del cumplimiento de indicadores de género.
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