viernes, abril 17, 2009

El CEO de Symantec pide que se deje de comprar almacenamiento

El nuevo CEO de Symantec ha asistido a la Storage
Networking World organizado por IDC que se ha celebrado en Orlando y ha dicho a sus delegados que dejen de comprar almacenamiento y se centren en lo que tienen. En su primer discurso desde que asumió el cargo de director de Symantec, Salem dijo que dejaran de centrarse en el retorno de la inversión (ROI). “Mi mensaje clave para ahora: dejad de comprar almacenamiento. Me habéis oído bien. Dejad de comprar almacenamiento”, dijo Salem.

A los que pudieran preguntarse “¿Cómo?”, Salem dijo que reducir la cantidad de información que se almacena es el primer paso, “y hacer que el almacenamiento que tenéis sea más flexible y eficiente”.

Salem pasó después a esbozar cuatro estrategias para conseguir esto: la gestión de los recursos de almacenamiento, menor aprovisionamiento, duplicación de datos y archivo inteligente. Salem criticó a las compañías de hardware que vendían herramientas de almacenamiento que sólo detectan su propio hardware ya que tienen que ser conscientes de que la mayoría de los centros de datos utilizan múltiples fabricantes y administradores de almacenamiento.

Por otra parte el almacenamiento debe ajustarse a la demanda más que crear grandes centros que se encuentran inicialmente inactivos hasta que se llenan, afirmó el CEO de Symantec. De forma similar cuando el dato se borra, los servidores tienen que ser conscientes de ello.

Salem también advirtió de la duplicación de los datos. Señaló que una presentación de 5MB en tres bandejas de entrada de los empleados generaría 15.600 ejemplares a finales de año si se hace una copia de seguridad a la semana.

Según los datos de la firma de investigación de mercado IDC, Symantec mantiene la segunda posición en el mercado de software de almacenamiento con un 18,3% de los ingresos del mercado comparado con el 26% de EMC.

Las redes sociales online, un arma de doble filo para la búsqueda de empleo

Hay que ser cautelosos con la información que se publica en Internet, pero un buen uso de esta herramienta puede multiplicar la red de contactos Diferenciar entre un perfil público y otro privado, enriquecer sistemáticamente nuestros contactos o introducir referencias pueden ser claves para manejar con éxito una red profesional

El uso de las redes sociales online está cada vez más extendido entre la población, especialmente entre los más jóvenes, pero no todos sus usuarios tienen en cuenta que esta actividad, aparentemente inofensiva, se puede convertir en un arma de doble filo a la hora de conseguir un trabajo.

En el marco de una búsqueda laboral, las empresas pueden acceder a los perfiles publicados por los candidatos (como fotos, comentarios o detalles de su vida personal) y encontrar información que influya en el proceso de selección. Por ello, Randstad, líder en soluciones de recursos humanos, recomienda tener precaución a la hora de darse a conocer a través de estas plataformas de relaciones ‘online’.

“En España, la penetración de las redes sociales es cada vez mayor, y ya se ha convertido en herramienta habitual de los departamentos de recursos humanos para buscar nuevos talentos, referencias y datos en general sobre candidatos. La información que aparezca en la Red sobre la vida personal de un candidato no debería influir, a no ser que afecte claramente al desarrollo de sus funciones laborales, pero no debemos olvidar que esta información puede ser utilizada dentro del proceso de selección”, explica Sonia González, product manager de Randstad.

“Hay que tener en cuenta que se trata de nuevas herramientas, tanto para los candidatos como para los departamentos de Recursos Humanos, por lo que es natural que sea necesario un periodo de adaptación, un tiempo de rodaje por ambas partes”, añade Sonia González. Ante esta nueva tendencia, los usuarios de las redes sociales acabarán creando dos perfiles: uno más público y profesional y otro personal, con acceso más limitado. Las redes profesionales se han convertido en un nuevo canal de captación para las empresas que realizan búsqueda directa y un soporte para posicionar un cierto nivel de vacantes. “La tendencia en el campo del reclutamiento es la creciente relevancia de las habilidades relacionales y motivacionales a todos los niveles de la empresa en perjuicio de otras competencias como son las organizativas. Las redes sociales ofrecen ese aspecto del candidato, las dimensiones de sus redes de contactos, su pertenencia a grupos (ex alumnos, organizaciones profesionales, etc.)”.

No obstante, Sonia González apunta que “estas comunidades virtuales, especialmente las orientadas al ‘networking profesional
’, son herramientas a tener muy en cuenta, ya que permiten entrar en contacto y mantener relaciones profesionales con personas que trabajan en sectores similares”.

Aunque es bueno contar con las redes sociales en Internet como una herramienta más en la búsqueda de trabajo, Randstad aconseja no dejar de lado las opciones habituales: respuesta a ofertas de trabajo, envío de currículum, etc.

En este sentido, los portales de empleo, webs, etc. deberían ir modificando su orientación. En lugar de ser un mero repositorio de oferta y demanda, tendrán que enfocarse más a un concepto de comunidad a la que el candidato se acerca de una forma voluntaria y sencilla, intercambia opiniones con empleados de la empresa que publica su oferta y donde puede informarse más a fondo sobre el puesto y así reafirmar su motivación a la hora de solicitar ese puesto. Es una búsqueda interactiva en ambas direcciones: empresa y candidato. Ya no habrá que “subir” el CV, el videoCV ofrecerá un aspecto más completo de aspectos soft del candidato, mientras que un link a su perfil en una red social o profesional aportará información adicional, complementaria en el proceso de selección.

Cómo aprovechar los beneficios de una red social

1. Diferenciar entre público y privado. Al igual que un profesional puede crear distintos currículum adaptados a cada puesto al que desee optar, también es aconsejable contar con un perfil profesional y otro personal en Internet. De este modo, el candidato destacará en su carácter público aquellas cualidades y competencias que le interesan en el terreno laboral, dejando a un lado su ámbito privado.

2. Cuidar al detalle el perfil. Es imprescindible vigilar cuidadosamente la información que se presenta, así como la imagen o incluso la corrección estilística del contenido.

3. Actualización. No sólo es importante estar presente en la gran Red, sino estar actualizado. La revisión periódica de contactos, así como la información personal como profesional, deben estar siempre al día.

4. Sinceridad. De nada sirve mostrar un perfil impecable si no se ajusta a la realidad, ya que no sólo arroja una imagen negativa sobre el profesional, sino que le puede cerrar futuras oportunidades laborales.

5. Desmarcarse. Las redes sociales son un escenario idóneo para demostrar las cualidades y competencias que hacen único a un candidato, como su conocimiento del mercado, su red de contactos, su experiencia en anteriores empresas, etc. Internet también es el mejor canal para dar a conocer la vinculación de un candidato con las nuevas tecnologías: colgar el vídeo-CV o añadir el blog puede “sumar puntos” en una posible selección.

6. Cuidar la red de contactos. Una cultivada red de contactos ofrece una buena imagen del profesional, siempre y cuando dicha relación sea real. No se trata de acumular el mayor número posible de contactos, sino de mantener una relación continua y efectiva entre todos los profesionales.

7. Pedir referencias. Sin duda una de las herramientas más útiles de las redes es la posibilidad de contar con referencias de terceras personas que puedan aportar su opinión sobre la labor profesional del candidato.

8. Innovación. Si bien cada vez están más extendidas, el networking todavía es un campo por explorar que ofrece innumerables posibilidades. ¿Por qué no crear un grupo o generar foros de discusión?

9. Multiplicar oportunidades. Internet aumenta día a día sus variables, el candidato no debe cerrarse a una única red profesional y debe navegar para buscar las últimas tendencias.

10. Aumentar el conocimiento de un sector o área. Las redes sociales no sólo sirven para darse a conocer, sino que pueden ser una herramienta única para conocer los últimos movimientos directivos de las empresas o las trayectorias profesionales de los directivos de tu sector. Mantenerse al día en este campo siempre será un valor añadido para el candidato.

Networking, iniciativa pionera en Cantabria

El pasado 2 de abril, la Cámara de Comercio de Cantabria organizó la primera sesión de networking realizada en la región, a la que acudieron más de 80 personas.

El objetivo ha sido poner en contacto a empresarios, emprendedores, profesionales, instituciones y organizamos para que establezcan relaciones profesionales y posibles colaboraciones entre ellos.

La idea de la Cámara de Comercio es organizar sesiones periódicas de este tipo, una iniciativa pionera en la comunidad autónoma, basada en esta fórmula innovadora originaria de Siolicon Valley, la meca de los negocios tecnológicos en Estados Unidos.

Las sesiones de networking empresarial son reuniones informales en un entorno agradable en las que participan directivos y técnicos de empresas, emprendedores, universitarios, empresarios y otros agentes sociales para establecer contacto y crear vínculos profesionales de ayuda mutua.

Su objetivo no es otro que potenciar las relaciones personales para reforzar las empresas. Es toda una filosofía basada en compartir información.

Para participar en próximas sesiones, todas aquellas personas interesadas deberán ponerse en contacto con la Cámara de Comercio de Cantabria y completar un cuestionario en el que se detalle información sobre su propio perfil y sobre qué busca o qué tipo de ayuda puede necesitar.

Con ello, se pretende facilitar a los organizadores la búsqueda de posibles colaboradores adaptados a cada caso.

SIMO VUELVE EN SEPTIEMBRE CON EL NOMBRE DE SIMO NETWORK

Tras una sorprendente cancelación, en 2008, Ifema ahora anuncia que adelanta el evento a finales de septiembre. La feria, que durará sólo tres días, tendrá un marcado carácter profesional.

Muchas han sido las especulaciones respecto a la celebración SIMO desde que a mediados de octubre se hiciera oficial su cancelación. En estos cinco meses de incertidumbre, los rumores en torno a su regreso en 2009 no han cesado. Pues bien, SIMO ya tiene fecha oficial para 2009: del 22 al 24 de septiembre y el lugar será el habitual, Ifema.

Pero en este periodo muchas cosas han cambiado. Por lo pronto ha cambiado de nombre. Ahora la feria por antonomasia del sector tecnológico en España se llama SIMO Network, Feria Internacional de Servicios y Soluciones TIC para Empresas e Impulso del conocimiento. Además, su enfoque pasa a ser exclusivamente profesional, dejando de lado ese aire comercial y lúdico que tenían las últimas ediciones.

María Valcarce, quien sustituyó en la dirección del evento a Santiago Quiroga allá en el mes de enero, ha subrayado el especial énfasis que cobran las pymes en esta renovada edición de la feria. La directora destaca también un atractivo programa de conferencias con temáticas adaptadas a los diversos perfiles de la audiencia. Además, se ofrecerá un espacio para el networking profesional , punto de encuentro entre los gestores empresariales para el intercambio de know how y experiencias. Esta era una de las reivindicaciones históricas de los asistentes a SIMO.

Entre las causas de la cancelación de SIMO en 2008 estuvo la reducción considerable del número de expositores que en las semanas previas tuvo que soportar la organización. Y es que la 48ª convocatoria de SIMO iba a empezar el 11 de noviembre de 2008 con sólo la mitad de espacios del año anterior (260 frente a los 570 de 2007). Contra todo pronóstico, gigantes de la talla de Microsoft, Telefónica, Lenovo, Toshiba, Orange y Apple habían anunciado su ausencia. Eran los presagios de la crisis.

SIMO network se presentará en el próximo mes de abril

El próximo martes 21 de abril, IFEMA presentará a los medios de comunicación todos los detalles de SIMO network, Feria Internacional de Servicios y Soluciones TIC para Empresas e Impulso del Conocimiento, cuya celebración se ha fijado entre los días 22 al 24 de septiembre de 2009 en la FERIA DE MADRID.

Además de los cambios que ya se desprenden de esta convocatoria, como son el nuevo nombre y el adelanto de sus fechas al mes de septiembre con tres jornadas de actividad exclusivamente profesional, el enfoque de SIMO network, incorpora importantes novedades tanto en la presentación y definición de sus contenidos, como en una propuesta para la participación de las empresas basada en fórmulas flexibles y adaptadas a las diferentes necesidades de exposición y presencia en la feria.

El nuevo proyecto de SIMO network, dirigido por María Valcarce, subraya como aspectos clave su orientación profesional, dirigida al ámbito de la empresa con especial énfasis en las pymes, y la organización de un atractivo programa de conferencias con temáticas adaptadas a los diversos perfiles de la audiencia y el valor añadido de la intervención de ponentes de primera línea del entorno sectorial, nacional e internacional.

La feria ofrecerá un espacio para el networking profesional , punto de encuentro entre los gestores empresariales para el intercambio de know how y experiencias y donde podrán establecerse contactos útiles para el desarrollo del negocio.

Cibersur.com

NACE LA ASOCACIÓN DE MARKETING DE ESPAÑA




La Asociación de Marketing de España, creada a partir del Club de Marketing de Madrid, tiene como misión impulsar la cultura de Marketing, para mejorar el desarrollo individual de sus profesionales, los resultados de las empresas y la sociedad en general.

Nace con una vocación abierta, integradora y colaborativa, fomentando las relaciones de colaboración con instituciones, universidades y centros docentes y trabajando en la proyección internacional de la Asociación.

La Asociación surge con la vocación de ser una institución de Marketing referente en España y sus principales objetivos son:

• Contribuir al desarrollo de la cultura de Marketing entre los profesionales, las empresas y las instituciones, fomentando su conocimiento.

• Servir de plataforma para el intercambio de ideas y experiencias y ser punto de encuentro de las empresas, las instituciones y los centros educativos en torno al Marketing, como motor de competitividad y de innovación. Ser foro de encuentro y de relación o networking para los profesionales.

• Prestigiar y dar a conocer el papel del Marketing y de sus profesionales.

• Desarrollar marcos de autorregulación profesional: códigos de conducta, certificación profesional, etc.

La plataforma de marca de la nueva Asociación, desarrollada por la consultora especializada Image de Marque, tiene como principales valores el liderazgo y la innovación, el networking y la solidez, y el dinamismo, la cercanía y la confianza. Su posicionamiento, en palabras de José Arcos, Consejero de la Asociación y Director General de Image de Marque, es el de "Expertos comprometidos con la innovación y el impulso del marketing para el liderazgo profesional, empresarial e institucional de sus asociados".

La Asociación de Marketing de España integra a más de 600 profesionales y empresas, tanto grandes como pequeñas y medianas, pertenecientes a los principales sectores de actividad empresarial, y Administraciones Públicas, Instituciones Docentes y Organizaciones No Gubernamentales.

Cuenta con un Consejo de Gobierno integrado por 28 personas, representantes de las principales empresas, instituciones y profesionales de España integrados en la Asociación (se adjunta la relación de Consejeros).

En los próximos meses irán viendo, paulatinamente, la luz nuevas e importantes iniciativas impulsadas por la Asociación, en colaboración con destacadas entidades y empresas.



[AEM - MarketingDirecto.com]
Presidente de la Asociación Española de Marketing


Premios nacionales de marketing

Entre esas iniciativas destacan los Premios Nacionales de Marketing, instituidos por la Asociación con el objetivo de realzar la función de marketing en la empresa y en las instituciones, haciendo entender a la sociedad que el Marketing no es una disciplina frívola, si no, bien al contrario, que tiene una importante carga técnica, metodológica, científica y profesional.

Los Premios distinguirán la innovación y la obtención de resultados tangibles y contarán con 7 categorías: Marca, Comunicación, Internacional Innovación, Instituciones, Profesional de Marketing y Líder Empresarial. Asimismo, el Jurado podrá otorgar un Premio Especial del Jurado.

El Jurado está presidido por Félix Muñoz, Director General de Servicios de Marketing de Telefónica, y está integrado por 17 profesionales provenientes de las más importantes marcas, instituciones y asociaciones, escuelas de negocios, agencias, centrales y medios de comunicación (se adjunta la relación de miembros del Jurado).

Los Premios, que cuentan con el patrocinio de Mediaedge:cia, Servired y Xing, se entregarán el próximo 21 de mayo en Madrid, en el estadio Santiago Bernabéu.

Comunidad virtual de profesionales de marketing

Con el fin de impulsar el marketing y la relación entre los profesionales, la Asociación de Marketing de España promoverá una Comunidad Virtual de Profesionales de Marketing, alojada en XING, la red profesional con más usuarios registrados en España (alrededor de 1 millón). En este grupo en XING podrá participar cualquier profesional que sea usuario de la plataforma y estará abierto a otras organizaciones e instituciones.

Según su presidente, José Carlos Villalvilla, el objetivo es "convertir la asociación en una entidad más abierta, global e integradora en el mundo del marketing. Servirá para mejorar el contacto con los profesionales y promover una mayor interacción entre ellos, motivos que han llevado a promover en XING la Comunidad de Profesionales de Marketing".

La Asociación cuenta con una web (www.asociacionmkt.com), que ha sido desarrollada por Tatum, empresa consultora especializada en marketing, en la que irán incorporándose gradualmente nuevos servicios, foros e información de interés para las empresas e instituciones y para todos los profesionales del marketing.

Pese a crisis económica, 70% de egresados UDLAP mantienen empleo

De un promedio anual de mil 200 egresados, la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) mantiene un índice de empleo entre sus egresados de aproximadamente 70 por ciento, aseguró David Meléndez Rodríguez, jefe de Enlace Empresarial de aquella institución.

Tras la presentación del Séptimo Encuentro de Desarrollo Profesional (EDP), a celebrarse los días 23 y 24 de abril en la UDLAP, Meléndez Rodríguez agregó que pese a la crisis económica, la tasa de desempleo entre los egresados de esta universidad reportó un incremento durante el 2008 de apenas 1.2 por ciento.

“Sí hubo despedidos porque desgraciadamente la empresa donde laboraban se vio obligada a realizar recortes, pero en cambio tenemos que un 70 por ciento de nuestros egresados mantienen su empleo pese a la crisis”.

De paso, afirmó que no pasan de tres meses para que un graduado de la UDLAP encuentre trabajo apenas ha dejado el aula escolar o el campus universitario, o bien muchos aún en su etapa como estudiantes logran colarse a un empleo.

“Pongamos que de mil graduados encuentre empleo un 60 por ciento, hablamos que son 600 personas con trabajo seguro. Del resto, por lo menos un 20 por ciento continúa estudiando posgrados y el resto forma parte de una estadística fluctuante sobre los motivos por los cuales el egresado no trabaja o no continúa en actividades académicas”.

El EDP es foro ideado en las necesidades del egresado y conocer las oportunidades laborales y académicas que lo rodean, un encuentro que busca ser más que una simple feria de empleo al situarse sobre cuatro ejes: reclutamiento, educación continua, emprendedurismo y red virtual de negocios (networking).

Para las labores de reclutamiento anuncian la participación de 40 empresas, en educación continua ocho organizaciones ofrecerán becas para estudios de posgrado, en cuestiones de emprendedurismo habrá 11 conferencias dedicadas a temas como exportación, franquicias, crisis económica y oportunidades, mientras que en networking se lanzará una red virtual de negocios exclusiva para egresados UDLAP.

Cisco respalda a los emprendedores para promover la creación de empresas

Junto con la Fundación INLEA, MicroBank y Caja Navarra, se pone en marcha el proyecto Link To Start para la asesoría y financiación de proyectos empresariales
Con el objetivo de ayudar a los emprendedores a hacer realidad sus proyectos, Cisco ha anunciado la puesta en marcha del proyecto Link To Start, junto con la Fundación INLEA, MicroBank (el banco social de "la Caixa") y Caja Navarra (CAN). El objetivo es ofrecer asesoría y financiación para la creación de empresas con las tecnologías como valor estratégico.

Link To Start es un proyecto innovador cuyo piloto se está desarrollando en España y que permite a los emprendedores contar con la asesoría y el apoyo de entidades de reconocido prestigio como la Fundación INLEA o Cisco y con el soporte financiero de MicroBank y de la CAN. En esta primera fase, el universo al que está dirigida esta iniciativa es el compuesto por los estudiantes de las Networking Academies de Cisco.

Asesoría empresarial y financiación asegurada

La Fundación INLEA ha abierto ya el plazo para la presentación de proyectos, cuyo requisito inicial consiste en que el componente tecnológico sea fundamental para su desarrollo y su éxito. Desde la Fundación INLEA se ayudará al emprendedor a desarrollar un plan de negocio y a analizar la viabilidad del proyecto. En la segunda fase, la Fundación INLEA seleccionará las ideas de negocio más maduras para salir al mercado y les ofrecerá una bolsa de viaje que sufrague unos gastos mínimos.

En la última fase, un comité compuesto por la Fundación INLEA y las entidades colaboradoras de la iniciativa elegirá a los ganadores que recibirán la financiación para el proyecto y les ofrece, a través de microcréditos concedidos por MicroBank o Vitacredits concedidos por la CAN, el empuje económico para comercializar las soluciones, productos o servicios previstos en su plan de negocio.

Una vez puesto en marcha el proyecto, la Fundación INLEA continuará aconsejando durante un período de un año al emprendedor a través de formación en gestión empresarial, software con aplicaciones de negocio desarrolladas ad-hoc y asesoría financiera personalizada. Todo a través de un seguimiento online de la evolución del proyecto usando herramientas de colaboración como WebEx.

"La idea inicial del proyecto era fomentar la concesión de microcréditos a los jóvenes emprendedores, pero pronto vimos que la ayuda en la gestión y el apoyo en los primeros pasos es esencial para cualquier empresario", afirma Xavier Simó, Director General de la Fundación INLEA. "Por ello, la contribución de Cisco y la ayuda de las entidades financieras, son fundamentales para que los proyectos que promocionamos sean exitosos".

"Nuestro programa Networking Academy forma a los profesionales del futuro en las tecnologías punteras más necesarias para un mercado en transición como el que vivimos actualmente", afirma Antonio Herrera, Jefe de Operaciones de la Networking Academy para Europa y Mercados Emergentes de Cisco. "Gracias a iniciativas como Link To Start, ahora nuestros estudiantes reciben apoyo más allá de la formación para poder hacer realidad sus ideas aplicando lo aprendido en los cursos de Cisco en sus propias iniciativas y sin necesidad de esperar a que el mercado laboral los tenga que absorber".

La fecha límite de envío de propuestas en la primera fase es el 30 de junio de 2009. Durante el mes de julio se nombrarán los finalistas que deben acudir con sus ideas al mercado para comprobar que son viables y, en noviembre, un jurado compuesto por representantes de las entidades financieras involucradas, Cisco y Fundación INLEA elegirá los proyectos ganadores.

Una red profesional con una clara vocación local


Xing es la red profesional más extendida de Europa y cuenta en España con 1,5 millones de usuarios. A pesar de la internacionalidad de este tipo de redes, Xing ha apostado por la localización con la creación de grupos oficiales en diferentes ciudades o Comunidades. En Aragón, 628 personas ya forman parte del grupo oficial de la Comunidad.

Zaragoza.- Las redes sociales se han convertido en muy poco tiempo en un fenómeno en Internet. La mayor parte de ellas son lúdicas, aunque poco a poco las profesionales van ganando número de usuarios. Hace cinco años en Hamburgo surgió Xing, que desembarcó en 2007 en España y adquirió las redes nacionales E-Conozco y Neurona. Hoy en día, 7 millones de usuarios en Europa, de los que 1,5 trabajan en España, utilizan ya esta red.

A pesar de su clara vocación internacional, Xing no se ha olvidado de que las relaciones profesionales más comunes son las que se producen en un mismo territorio o una misma localidad. Por ello, cuenta con numerosos grupos oficiales enmarcados en ciudades, aunque en Aragón esta situación es distinta y se admitió en noviembre del año pasado la posibilidad de englobar en uno de estos grupos a toda la Comunidad. “Propuse a la Dirección de Xing la creación del grupo para toda la Comunidad para aunar tanto a los profesionales como a cualquier tipo de persona que en algún momento se sienta vinculado con Aragón y quiera desarrollar sinergias de comunicación y contacto con los profesionales de la tierra”, ha señalado el ambassador de Xing Aragón, Miguel Ángel Martín.

Cada uno de estos grupos está dirigido por un ambassador que ejerce de coordinador de las acciones que desde ese grupo se llevan a cabo. “Vi la oportunidad de crear un grupo de Xing aquí y, aunque no estaba viviendo en Zaragoza en aquel momento, viendo cómo se creaban grupos en otras ciudades me pareció importante que Aragón tuviese uno”.

Networking

Xing Aragón lleva funcionando desde el pasado mes de noviembre

Una de las principales características que diferencia a esta red profesional de sus competidoras es la posibilidad de realizar eventos oficiales de networking. En este tipo de actos se busca “el establecimiento de contactos entre varias personas de distintas procedencias o facetas profesionales”. Este tipo de eventos evita “horas y horas de búsqueda de perfiles muy determinados”.

El pasado mes de marzo se celebró el primero de ellos en la ciudad de Zaragoza con “éxito” entre los participantes. En él, todos los que asistieron, alrededor de 60 personas, tuvieron la oportunidad de poder presentarse y durante 30 segundos aproximadamente vender sus servicios. Al ser el primero de ello, también se realizó una pequeña presentación de Xing Aragón y los patrocinadores pudieron explicar los productos que tienen.

Gracias a él, “dos empresas empezaron a trabajar en un proyecto conjunto” y “alguna persona que andaba buscando una oportunidad laboral la ha encontrado”. A pesar de esta inmediatez de resultados, Martín ha reconocido que los resultados no se suelen ver siempre a corto plazo sino que suelen ser más a medio o largo plazo, si llegan a producirse. “Siempre cuento un caso que me sucedió en Madrid, asistí a un evento de networking en Madrid y a los dos meses del evento en mi empresa surgió la necesidad de desarrollar una web con una serie de características específicas y recordé que una de las personas que estaba allí desarrollaba esa serie de páginas que estábamos necesitando y gracias a la tarjeta intercambiada en el evento pude contactar con esa empresa”.

Xing cuenta con más de 7 millones de usuarios en toda Europa

La actividad del grupo no se detendrá ahí y el grupo ya trabaja en nuevas actividades. Así, está previsto que celebren un taller de búsqueda de empleo en la red, un par de desayunos de trabajo en mayo y ya están preparando su presencia en “Hoy es Marketing” de ESIC. Además, los eventos de networking continuarán y tienen calendados ya uno por mes.

Perfil de usuarios heterogéneo

El perfil de esta red es bastante heterogéneo, aunque el objetivo de Xing no ha variado a pesar del aumento del número de usuarios y la diferencia entre todos ellos. “El objetivo es la búsqueda de sinergias y contactos profesionales, que pueden ser a nivel de búsqueda de empleo, oportunidades de negocio, sinergias entre distintas empresas o afines, que en un momento dado pueden servir para cualquier tipo de prospección futura”.

Esta red es gratuita, aunque cuenta con un servicio Premium que mejora las prestaciones del usuario. Con el primero de los servicios se pueden acceder a las características básicas como son la elaboración de un perfil o la posibilidad de utilizar alguna de las funcionalidades del buscador de personas y empresas, aunque la versión Premium permite un mayor número de opciones para afinar aún más esa búsqueda.

NetWorker Al Minuto

Respóndeme sinceramente ¿te gustaría sentarte tras tu PC y verte construyendo un negocio firme, sentir tus venas inflamarse de un entusiasmo creciente, viendo como tus progresos desbordar tus expectativas y ser aclamado por esa vocesita interior con palabras de triunfo, motivación y auto confianza?

Por supuesto que si, todos los que exploramos el networking entendemos sus bendiciones y anhélanos conseguirlas. Cualquier persona puede lograrlo, empezando por poner los pies sobre la tierra y detengámonos en esta idea.

Ponte elegante y sal a la calle para disfrutar de un ameno paseo, toma unos $35 y llévalos en tus bolsillos. En la siguiente calle un desconocido te aborda con una historia sobre un negocio maravilloso que cambiará tu estilo de vida, tendrás la casa de tus sueños, coches, viajes y varios millones en tu cuenta.

Todas esas maravillas ocurrirán de la noche a la mañana, te será muy fácil lograrlo, pues todo cuanto necesitas hacer es darle esos $35 que llevas en tu bolsillo y luego buscar otras personas que sigan tu ejemplo. De lo demás se encarga él.

¿Darías tu dinero así de fácil a ese desconocido?

Creo que no, en el mejor de los casos y si estas de buen humor, disfrutarías de su historia y luego le darías un corte tan rápido como pudieras.

Ahora intercambia los papeles, monta tu mejor historia y sal a la calle e intenta sacarle dinero a cada personas que encuentres a tu paso. Ni siquiera te lo plantearías ¿cierto?

Ese es el mundo real, nadie da dinero a cambio de nada. Parafraseando un refrán español "Nadie da duros a cuatro pesetas"

(
"El duro, moneda de la época anterior a la peseta, equivalía a cinco pesetas. Así, nadie da cinco
pesetas a cambio de cuatro. O lo que es lo mismo, nadie da una rentabilidad del 20%. Afinando,
la frase debería decir que nadie garantiza que te pueda dar cinco pesetas a cambio de cuatro.")



Estas en casa, te sientas frente a tu PC, entras en ese mundo virtual que este Internet, tu mente lo confunde con un mundo paralelo o algo así. Y empiezas a participar en Historias similares a la que un minuto antes rechazabas en tu paseo. Has distorsionado la realidad, has olvidado que en el otro extremo siempre, siempre hay otra persona y en cuanto llegas a ella vuelves a entrar en el mundo real.

¿Ves donde te quiero llevar? En tu paseo interactuabas cara a cara y ahora lo haces a través del medio virtual, pero sigues estando en el mundo real. Ancla solidamente esta idea en tu mente, cuando te sientas tentado a involucrarte en esos programas, negocios y sistemas en que esperas ganar el paraíso a cambio de nada.

Cuando mejor saldrás será perdiendo mucho de tu precioso tiempo. Aunque estas sentado tras tu PC, sigues respirando en el mundo real, donde nadie da pesetas a cuatro duros.


No pretendo desanimaros chic@s, sucede que veo por aquí mucho talento desperdiciado. Sienta tus pies sobre la tierra, la humanidad sigue siendo la misma, solo que ahora tenemos una autopista para la comunicación.

¿Has leído los clásicos sobre negocios, dinero y éxito como Napoleón Hill y Robert Kiyosaky? Puedes descargar varios de ellos desde estos links. Disfrútalos




Los principios sobre los que se mueven los negocios, el dinero y el éxito en general, ya fueron descubiertos siglos atrás y los encontrarás en esas obras. Sin excepción todos aquellos que lo han conseguido, han tenido que invertir tiempo y dinero en si mismos.

El éxito es similar a una escalera, cualquier individuo tiene la posibilidad latente para alcanzarlo si asciende por ella, pero antes has de estar dispuesto a pagar el precio de la escalada. Esta lógica se presta más a la realidad ¿verdad que si?

Ahora que empiezas a verte como un networker desde una óptica diferente. Observa en que situaciones caes al intentar trabajar desde tu casa. ¿Das golpes a ciegas, siguiendo cualquier idea? ¿Inviertes muchas horas, esfuerzos y nulos resultados?

¿Aunque Intentas ser el más positivo del mundo, otra parte de ti se queda paralizada, se comporta como una pesada carga que has de arrastrar? ¿Tienes momentos en que te agotas y prefieres abandonar?

Si estas en ese estado es porque estas improvisando. Improvisar resulta genial para un cantante, para un networker como tú, lo genial es disponer con una planificación eficaz. Ese será el sendero que te conducirá de forma segura a través de esta jungla, en la que te pierdes fácilmente con cada paso falso que das.

Dicho plan tiene por fuerza que incluir Estrategias Mentales (EMs) adecuadas al networking, para dar pasos firmes. También ha de dotarte con otro grupo de EMs para salvar obstáculos.

No asumas que por haber tomado el sendero no tendrás problemas, porque te aseguro que los habrá, son parte del camino y cuando lleguen tienes que saber que hacer, de lo contrario perderás la pelea por abandono, ¿has tenido esa amarga sensación de querer darte por vendido?

Es bueno que recuerdes cuantas veces has tenido ese sentimiento mezcla de frustración y decepción, ello te prueba una vez más que estás en el mundo real.

Ten paciencia, al lugar que pretendo llevarte encontrarás todas las herramientas que necesitas para tu viaje.


Que te logres internar en la jungla además de positivo, auto motivado, seguro de ti mism@ y sin temer a los imprevistos porque sabes como manejarlos.

Con las Estrategias Mentales adecuadas ya no te estarás auto engañando con ese estilo de vida que te prometen a cambio de nada, no irás tras una ilusión que jamás atraparás con tanta ligereza.

Ahora estás al mando y puedes empezar a PLANIFICAR y TRABAJAR para crear tu estilo de vida, ese que te ha traído hasta el Nerworking. Dependes solo de la confianza que tengas en ti, de una auto imagen que te haga sentir que puedes y de la mejora continuada de ti mism@. Y como dispones de las EMs adecuadas la tarea se reduce a aplicarlas para obtener resultados.

Te lo diré de otra forma, siempre has dispuesto de los recursos internos para alcanzar ese estilo de vida, que una buena parte de ti ya disfruta en tu interior. Mírate ahora mismo ¿sientes como rebozas de ilusión, expectativa, entusiasmo y poder? ¿sientes esa cosquillita en tus entrañas?

Con las palabras que acabas de leer he activado un pensamiento dentro de ti, y con ese pensamiento se han movilizado tus recursos internos. Ahora tus emociones te dan fe de ello claramente, mediante esas agradables sensaciones que no puedes evitar en tus viseras. Eso te prueba que algo se mueve dentro de ti, aunque sea la primera vez que reparas en ello

¿Te das cuenta porque estoy seguro cuando afirmo que puedes crear tu estilo de vida?

Pero será únicamente a través de aprender como acceder a ese potencial que late en tu interior, no será ilusionándote con cuentos de hadas. Con tales historias solo lograrás envejecer estancado tras tu ordenador.

Lo que realmente necesitas es algo similar a un Manual de Usuario de tus Propios Recursos Internos. ¿Acaso no lo presientes así? Es decir todo cuanto necesitas ya esta en tu interior. Si acaso llegas a necesitar algo fuera de ti, es un buen mentor que te ayude y te facilite como alcanzar y movilizar tus recursos internos. Eso es todo

Ese es el sendero seguro y el más corto hacia tu nuevo estilo de vida. Y des las vueltas que des, finalmente irás a parar al sendero de tus propios recursos internos. Porque solo por ahí encontrarás el éxito, lo inteligente es tomarlo ya.

Ya has hecho una elección inteligente, el networking. Tienes madera para ello y te debes a ti mismo canalizar todo tu potencial a través del networking, también se lo debes a todas esas personas que amas. Tú y yo sabemos que ese mundo de maravillas a que aspiramos se disfruta más al compartirlo con esas personitas que animan nuestras vidas.

Proyéctate por un instante al futuro. Puedes escuchar lo orgullosos que están de tu éxito. Que bien sienta la alegría en sus caras, sonríen sus labios, sonríen sus ojos. Cuanto bienestar y seguridad se respira. ¡!! Wahooo que sensación tan agradable.



¿Qué hay de tus amigos? Ellos te adoran, quieren tener tanto como tú, te necesitan y quieren aprender de ti. No pasa día en que alguien te llame, pidiendo tus consejos. Para verte así tendrás que trabajar en varias direcciones simultáneamente.

Primero aprender como plantearte objetivos claros, precisos, definidos. Impregnarás tu mente con esas imágenes en formato gigante, rica en formas y llena de colores vivos y brillantes. Les darás vida a esas imágenes con voces de gran volumen colmadas de entusiasmo, alegría, fe y expectativa positiva.

Le sumarás sensaciones corporales de bienestar, logro, seguridad, confianza y auto realización.

Solo con eso ya tendrás más del 80% de tu éxito tocando a tu puerta. Al igual que antes movilicé una pequeña porción de tus recursos internos con un breve párrafo. Una imagen así es super poderosa y anclada en tu mente, moviliza el 100% de tus recursos, que al instante empiezan a fluir hacia la realización de tus objetivos

Imagina que eres un arquero. Estas a unos cien pies de la diana, tensas el arco y apuntas. Ahora lleva tu atención a tu interior. Si tu ser interior está enfocado en que acertarás, la flecha irá directo al centro de la diana. Tus recursos internos fluyeron en esa única dirección que tú fijaste.

Si por el contrario tu interior esta enfocado en las dudas y en los mil detalles por los que no lo lograrás, al soltar la flecha habrás errado la diana. Tu ser interno está enfocado en fallar. Tus recursos internos una vez más fluyeron, para lograr tu objetivo. Pero….¿cuál era tu objetivo esta vez? Errar el blanco. Has desperdiciado tus recursos.

Externamente apuntabas al blanco y querías darle, pero internamente te centrabas en todo lo contrario. Tu poder reside en tu interior y se moviliza con tu enfoque.

Esas dudas son auto limitaciones. Limitaciones que te has impuesto a ti mismo. Muros invisibles, cadenas silenciosas que te impiden elevarte desde tu estado actual, por mucho empeño que pongas y por más positivo que seas.

¿Recuerdas alguna ocasión en que fuiste perseverante hasta el hastío y tan positivo como te fue posible, pero no lograste nada? Ahora sabes porque. Eliminar las limitaciones es otra dirección en la que tendrás que trabajar.

¿Qué más necesitamos? Estrategias Mentales. Si te sientas en la cabina de mando de un Boeing 747 podrás tocar muchos botones, pero eso no significa que logres hacerlo volar. Antes tendrás que pasar una escuela de pilotos y adquirir los conocimientos necesarios (EMs) ¿Verdad que si?

Ser usuario de un PC no te convierte en un Networker. Puedes que seas un genio diseñando páginas webs, puede que seas el mejor diseñador gráfico, el mejor diseñador de objetos con CAD, el mejor programador de sofware, un experto en office o tengas el mejor servicio de hosting.


Todo eso solo significa que posees bellas EMs como usuario de un PC. Ser un Networker significa que tienes hermosas EMs para comercializar tu producto eficazmente en la red y obtener beneficios. ¿Notas la diferencia?

Donde te llevo tendrás esas EMs. Además las anclaremos a tus recursos internos, recuerda que en ellos reside tu verdadero poder, así que le haremos fluir a través de esas EMs y de esta forma lograrás obtener resultados sorprendentes.

Si buscas personas de éxito en la red. Me refiero a las que pueden probar y dar constancia de su éxito, en sus memorias vemos que triunfaron tras unos cinco u ocho años de esfuerzo y dedicación.

Es el tiempo que se consume principalmente en separar la semilla de la paja y elaborarla posteriormente. Si eres un poco perspicaz te darás cuenta que te estoy dando pistas hacia donde esta la semilla, algo que sin lugar a dudas reducirá tu tiempo de aprendizaje

¿Dónde estará la demora? En tu propia mente. Encontrar y eliminar tus auto limitaciones e implantar las EMs necesarias, ese será tu trabajo fundamental y eso consumirá el mayor tiempo inicial, ese que necesitas antes de tocar resultados palpables en tus manos.

A medida que avances en estos dos objetivos, notarás que tus recursos internos empiezan a fluir cada vez con menos resistencia. Serás testigo de ello porque empezarás a dar en la diana con más y más frecuencia.

En este aspecto también llevarás ventaja adicional, porque emplearemos tus propios recursos internos para eliminar tu programación limitadora a la par que programas las Estrategias Mentales Eficaces y eso será mucho, pero mucho más rápido y efectivo que el tradicional método, probar – errar – corregir.

Cuando llegues a este momento, caerás en la cuenta que tienes sabiduría para lograr una mejora continuada de ti mism@ y también para compartir, algo que te abrirá las puertas del multinivel o MLN. Sabes, otro error que veo por ahí es la idea de que el marketing multinvel se reduce a un reclutamiento masivo.

Si comprendes los beneficios del multinivel, sabrás que tan solo el 1% de los esfuerzos de 100 personas puede llegar a representar para ti más beneficios que el 100% de tus esfuerzos individuales.

Como valor añadido al final de este proyecto te enseñaré como encontrar, seleccionar, formar y liderar personas verdaderamente auto motivadas capaces de alcanzar la excelencia por si mismas, a través de movilizar sus propios recursos internos, para formar equipos de trabajo multinivel.

Con todo ese conocimiento, muy diferente de aquel ingenuo soñador que pretendía alcanzar un paraíso dando golpes a ciegas. Ahora eres y te comportas como un experimentado networker. Hombros levantados, personalidad magnéica , mirada de triunfador, te sientas a teclear tus primeros comandos en tu PC.



Te mueves tranquilo, relajado, seguro. Vez claramente tu objetivo, miras tu plan de trabajo, refrescas tu memoria, te bastarán tres o cuatro horas y habrás terminado con tus tareas para el día de hoy. Entras en acción.

En el pasado eras controlado por las circunstanciases, en cambio ahora eres tu quien controla, movilizas tus poderosos recursos internos, y con ellos creas y controlas tu realidad. Sientes como ese mezcla de poder y fluidez templa todo tu cuerpo.

Tu dialogo interior es muy positivo, un carnaval de éxito, riqueza y entusiasmo, una enorme fiesta se celebra en tu mente y un cálido bienestar iinyecta poder por tus venas.

¿Sientes curiosidad de saber porque he titulado este pdf. “NetWorker al Minuto”?

Lo cierto es que lo titulé y escribí no para criticar, sino a modo de parodia humorística, acerca de todos esos negocios milagrosos. No se puede negar que forman parte de la experiencia de vivir, y visto desde esa perspectiva tienen su gracia y su enseñanza. ¿Acaso no es la vida un aprendizaje continuo? Y si deseas disfrutarla, no te la tomes muy en serio,.

Pese a ello tú, mi estimado networker, tú deseas moverte desde donde estás a donde quieres llegar y quieres hacerlo en un tiempo mínimo ¿verdad que si?

Por ello necesitas el equipamiento adecuado (Estrategias Mentales Eficaces) y por sobre todo llegar a ser eficaz, estado mental que solo alcanzarás accediendo adecuadamente a tus recursos internos.

El Conocimiento es lo único que no puedes perder.
Tu Sabiduría es lo único que te hará Libre.


Mañana el destino da un pestañaso y pierdes todo tu dinero, tu casa, tus propiedades, pero lo que guardas dentro de ti, nada ni nadie te lo puede arrancar. Y estando en tu interior, siempre puedes avivar ese fuego, sonreír tranquilamente y decirte: - Ok, lo haremos una vez más.

Pues bien, desde hoy Juguemos al Seguro y con todas las Fichas del Puzzle.

Ahora Da un clic en este enlace:


http://networker.yo-trabajodesdecasa.com